Regas è una società partner delle principali utilities del settore energetico per la fornitura di impianti, prodotti e servizi per i principali distributori di gas naturale, fortemente orientata all’innovazione, all’internazionalizzazione e alla continua formazione delle proprie persone.
Per la nostra sede di Sarego (VI) siamo alla ricerca di una figura di Quality Assurance (Junior) per rafforzare il nostro team QHSE e con l’obiettivo di monitorare e garantire la conformità dei processi e dei prodotti aziendali agli standard stabiliti.
Obiettivo del Ruolo
La risorsa prescelta sarà inserita all’interno del team QHSE di una realtà aziendale consolidata e strutturata, già in possesso delle certificazioni ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e UNI PDR 125:2022.
Previa fase iniziale di affiancamento da parte del QC/QA Specialist e del QHSE Manager, la risorsa avrà l’obiettivo di monitorare e garantire la conformità dei processi e dei prodotti aziendali agli standard stabiliti. Successivamente al periodo di inserimento, l’attività lavorativa sarà strutturata per obiettivi definiti in sinergia con QHSE manager.
Il profilo ideale ha maturato una breve esperienza (1-2 anni) nel ruolo e si distingue per precisione, rigore metodologico e orientamento al miglioramento continuo.
Principali Responsabilità
Controllo e Monitoraggio dei Processi
Gestione Documentale e Adeguamento Normativo
Requisiti Richiesti
| Area | Requisito |
| Titolo di Studio | Laurea (anche triennale) in discipline ingegneristiche o tecnico/scientifiche, o Diploma Tecnico con background equivalente. |
| Esperienza | 1-2 anni di esperienza pregressa in ruoli di QA o Controllo Qualità all’interno di contesti industriali o strutturati. |
| Competenze Tecniche | • Conoscenza operativa dei sistemi di gestione basati sulle norme ISO 9001 e/o ISO 14001. • Conoscenza base dei principali strumenti di Problem Solving. • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). |
| Competenze Informatiche | Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel per l’elaborazione dati) e familiarità con l’utilizzo di sistemi gestionali ERP. |
Competenze Trasversali (Soft Skills)
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