TECNICI MANUTENTORI CON PAT C (pref. CQC e/o ADR)

Regas è una brillante società partner delle principali utilities del settore energetico per la fornitura di prodotti e servizi per gli impianti di distribuzione del gas naturale, orientata all’innovazione, all’internazionalizzazione e alla continua formazione delle proprie persone.

In linea con la crescita aziendale, stiamo ricercando 2 tecnici manutentori trasfertisti con patente C (e preferenziale CQC e ADR), da inserire nel nostro team service a copertura delle attività nell’era centro-nord Italia.

L’attività necessita di trasferte e queste richiederanno generalmente dai 2 ai 4 giorni di pernottamento a settimana.

I candidati dovranno occuparsi principalmente delle attività legate alla distribuzione odorizzante presso le cabine dei nostri clienti.

Si richiedono:

  • HARD SKILL:

• patente C;

• ADR preferenziale;

• CQC preferenziale;

• titolo di studio: diploma o qualifica professionale;

• ottima manualità.

  • SOFT SKILL:

• disponibilità a frequenti trasferte e pernottamenti fuori casa;

• un ottimo italiano (scritto e parlato);

• volontà di estendere le proprie competenze, formarsi e studiare: in azienda è necessaria la volontà di crescere (es. acquisire nuove competenze elettricheelettroniche/pneumatiche-meccaniche utili a comprendere il funzionamento di macchine e impianti e a poter effettuare altre attività; ottenimento di certificazioni e patentini, ecc.);

• buona capacità relazionale e comunicativa e ottima padronanza della lingua italiana;

• capacità di lavorare sia in autonomia che in team;

• buona capacità di utilizzare pc (in particolare Microsoft Office), flessibilità nell’utilizzo di software e app di gestione attività;

• fondamentali la flessibilità, la disponibilità e la proattività.

 

Cosa offriamo?

• Possibilità di crescere e acquisire sempre nuove competenze (es. CQC e altri patentini potrebbero essere finanziati dall’azienda);

• Opportunità di esprimere le tue idee e di fare la differenza dentro e fuori dall’azienda;

• Portare avanti attività dinamiche e centrali per l’azienda;

• Formazione trasversale e specialistica, in un contesto di open innovation

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