Capo commessa (Service Project Manager)

In qualità di Capo commessa (Service Project Mananger), entrerai all’interno del nostro team Service, nel quale contribuirai allo sviluppo operativo e strategico delle commesse, riportando direttamente al Service Manager.

Verrai inserit# all’interno di un’organizzazione estremamente dinamica, in costante evoluzione, crescita (sia con investimenti diretti che tramite processi di M&A) e fortemente orientata all’innovazione. Per questo chiediamo alle nostre Persone un approccio proattivo, accountable, propositivo, entusiasta, orientato al cliente e al raggiungimento del risultato con performance di livello sempre più alto.

Nel dettaglio, ti potrai occupare di:

  • Garantire la corretta esecuzione delle commesse in ogni fase di sviluppo delle stesse, in ottica di ottimizzazione aziendale e di miglioramento della Customer Satisfaction;
  • Analizzare, gestire, coordinare e sovraintendere (a livello tecnico, tempi e costi) le commesse, in sinergia con le funzioni aziendali e coordinando i diversi attori coinvolti (interni ed esterni all’azienda);
  • Collaborare con il Service Manager nella valutazione, scelta e coordinamento di eventuali subappaltatori;
  • Partecipare all’avvio in campo delle commesse e sovraintendere i cantieri di commesse speciali;
  • Individuare e risolvere, in autonomia, le eventuali criticità tecnico-organizzative legate allo sviluppo delle commesse in campo, mantenendo un costante rapporto con i clienti;
  • Predisporre, gestire e partecipare, al fianco del Service Manager, ai SAL periodici con i clienti;
  • A supporto del Service Manager e di AFC, rendicontare i costi delle commesse sviluppate;
  • Contribuire in maniera proattiva al miglioramento e all’efficientamento del processo di gestione delle attività di campo e delle commesse in essere.

Che hard skills dovresti avere?

  1. Background: diploma tecnico o laurea ingegneristica;
  2. Esperienza pregressa consolidata in posizioni analoghe (commesse legate ad attività di installazione in campo);
  3. Buone conoscenze nell’utilizzo di strumenti digitali per la gestione e consuntivazione delle attività (ERP, ecc.);
  4. Buone competenze di elaborazione di reportistica (tecnica ed economica);
  5. Conoscenza delle principali norme e disposizioni sulla sicurezza e accesso ai cantieri;
  6. Preferibile conoscenze specifiche di settore (impiantistica oil&gas).

Quali sono le soft skills che più si adattano a ricoprire con successo questo ruolo?

  1. Ottime doti di problem solving (operativo, situazionale e gestionale);
  2. Ottime capacità di analisi e sintesi;
  3. Forte motivazione al raggiungimento dei risultati;
  4. Buona doti comunicative e negoziali;
  5. Buone doti di iniziativa e proattività;
  6. Ottime doti di pianificazione, organizzazione e controllo;
  7. Ottima leadership e attitudine al coinvolgimento attivo delle Persone;
  8. Flessibilità e adattamento.

Cosa ti puoi aspettare da noi:

  • Avrai l’opportunità di entrare in un’azienda in veloce, innovativa e in rapida crescita, in cui sarai un attore centrale nello sviluppo del business, nel miglioramento continuo e contribuirai significativamente nel fare la differenza dentro e fuori dall’azienda;
  • Avrai modo di crescere costantemente, consolidando e sviluppando competenze tecniche, gestionali e soft skills trasversali;
  • Metterti alla prova, uscendo dalla tua comfort zone, in un settore di punta e in costante crescita all’interno del mondo della transizione energetica in atto;
  • Potrai raccogliere ciò che hai seminato, vedendoti inserito in un punto strategico dello sviluppo della commessa e con la possibilità di interfacciarti in prima persona sia all’interno che all’esterno dell’azienda.

Sede di lavoro: Treviglio (BG) – Sarego (VI) e sedi clienti  

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